實用的銷售計劃範文彙編10篇

來源:尚雅範 2.34W

時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悦中收穫着,為此需要好好地寫一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的銷售計劃10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的銷售計劃範文彙編10篇

銷售計劃 篇1

本人在20xx年度銷售的業績不是太理想,當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上,本着“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的.指導思想,確立工作目標,全面開展20xx年度的工作。現制定銷售工作計劃如下:

一、對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。

二、在擁有老客户的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客户,推廣新產品。

三、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合。

四、今年對自己有以下要求

1:每週要拜服4個以上的新客户,還要有1到2個潛在客户。

2:一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能與這個客户合作。

4:對自己嚴格要求,學習亮劍精神,工作紮實細緻,要不斷加強業務方面的學習,多看書及相關產品知識,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

5:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

6:對所有客户的工作態度都要一樣,加強產品質量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

7:為了今年的銷售任務每月我要努力完成1萬到2萬元的任務額,為公司創造利潤。

銷售計劃 篇2

一、拜訪前的準備工作

(一)制定拜訪周、天計劃 根據下月工作計劃、下週工作計劃,制定本階段對應的分銷商拜訪計劃。 合理設計路線,避免時間浪費臨時有事的計劃

(二)明確拜訪目的

分銷商拜訪工作有,、終端梳理、新品推廣、店招爭奪、活動組織、網點開發、售後服務、賣手培訓、應收催付、關係拓展、異議處理、合同談判、市場瞭解等14個項目,明確拜訪目的,以便做好相應資料樣本報價單、相關手續等準備。

(三)提前進行預約

對於需要拜訪的分銷商,提前兩天進行電話預約,並在電話明確到達時間。

(四)查看歷史記錄

拜訪人員需提前一天查看拜訪記錄,瞭解前次拜訪情況,對於前次拜訪及近期承諾解決。事宜必須在拜訪時予以回覆。

(五) 狀態及裝備準備

1、專業狀態準備

(1)精神面貌:精神抖擻,鬥志昂揚,掌握自信之度;

(2)儀態外表:頭髮整齊、鬍鬚刮淨,保持清潔程度;

(3)着裝要求:乾淨整潔、穿着得體、色彩搭配有度;

(4)言談舉止:尊重別人、舉止大方,擁有翩翩風度

2、業務裝備準備

(1)基礎工具:名片、業務包、簽字筆、筆記本、計算器、終端走訪手冊、可向客户公開的公司流程類文件。

(2)銷售工具: 促銷活動方案、存登記表、訂單;

(3)推廣工具:產品目錄、產品手冊,企業宣傳資料、公司政策文件;

(4)終端工具:機貼、單頁、立牌、海報、終端展示規範、終端武器;

(5)售後工具:服務宣傳卡片、售後服務諮詢手冊等。

二、拜訪時的執行工作

(一)拜訪路線記錄

記錄拜訪路線、交通工具(類型/班次等)及費用、拜訪及乘坐交通工具起始時間,為下一次拜訪及進行拜訪計劃做準備。

(二)登記客户信息

對客房的電話、姓名,地址、傳真、等基礎信息進行登記及完善。

(三)執行常規工作

1、新品推廣:針對公司發佈的新品進行着重介紹,從產品外觀、功能到價格政策、出樣政 策、推廣方案進行一一溝通。

2、活動組織:在重大節假日前主動向客户溝通,並策劃相應的促銷活動。同時,對已經策劃的現場促銷活動予以實施。

2、客户開發:對於未進公司進行溝通並達成合作意向或訂單的客户及時建立關係。

3、政策宣貫:對公司發展策略、市場策略、推廣策略、服務舉措等政策性文件進行宣傳及溝通。

4、售後服務跟蹤:

(1)處理已發生的問題:對客户之前反應的售後問題進行處理,包括與客户協調、確定溝通處理方式、處理結果;

(2)處理現在出現的問題:對客户存在的售後問題進行了解,記錄,並在3日內回覆處理方案及跟進直至處理完畢。

5、應收催付:對客户已到期欠款進行催付,對未到期欠款進行適當提示。

6、關係拓展:與客户進行情感交流,建立聯繫,記錄客户家庭情況、生日信息、

個人愛好等,便於關係維護。

7、異議處理:瞭解客户的意見和建議,並進行記錄,對於客户提出的異議在1個工作日內做出響應,3個工作日內回覆處理方案。

8、市場瞭解:除對本公司產品銷售情況進行了解外,還需要了解其他品牌產品銷售情況(包括價格、出樣、活動、政策等),並及時對蒐集的信息進行記錄、分析、應用。

(四)見面拜訪的基本步驟

1、向客户打招呼,問候客户,寒喧客户關係。

2、向客户介紹自己公司的產品,並將適合該客房的產品介紹給他,看是否可以選擇我們公司的產品。

3、對客户新的要求進行記錄,看是否可以滿足。

4、結束拜訪工作時,拜訪人員需要請分銷商對拜訪信息進行確認,

5、向客户微笑道別。

三、拜訪後的工作

(一)信息整理

拜訪結束的當天對拜訪工作進行總結,分類整理以下信息:

1、銷售信息:對客户訂單或意向訂單信息、出樣信息進行整理;

2、推廣信息:店招資源信息、終端照片、終端規範情況反饋、當地節假日信息(含趕集、廟會、鄉鎮特色節日、分銷賣場紀念日/活動日信息)、分銷賣場附近的户外大噴發布信息、競爭對手或其他品類特色促銷信息等;

3、人員信息:客户或客户關係拓展信息;

4、市場信息:競品及其他客户信息;

5、客户意見及建議:包括客户對產品質量、分銷政策、售後服務、合同規範、品牌宣傳等。

(二)信息分析及應用

把整理好的信息,分別進行分析,並採取以下措施:

1、完善客户資料:將拜訪時獲得的客户基礎類信息完善到客户信息登記表中

2、快速實現銷售:根據客户信息進行彙總分析,對於當次已完成銷售訂單在3日內跟進確認;對於當次未完成訂單,則根據拜訪信息、結合市場情況及公司政策制定相應的短期銷售策略。

3、組織促銷活動:根據當地節假日分佈(把握銷售節奏)、消費特點、競爭對手態勢,結合分公司及代理平台資源情況,主動出擊,組織策劃活動。

4、及時處理異議:對於客户提出的意見,不能給予現場回覆的,要根據意見內容,向公司職能人員及分公司經理彙報,並確保在1個工作日內響應客户,3個工作日回覆處理方案,特別是售後信息的處理,拜訪人員必須跟進直到解決為止。

5、為下次做準備:下次拜訪時要注意,對於客户當次提出的.問題、自己現場發現的問題是否已經解決,如未解決如何溝通及處理,如已解決,如何強化效果。

拓展:如何有效的拜訪

一、心態

1.不要留戀已成過去的案子。過去的案子,只要留下經驗,訂好追蹤計劃就行了,積極往前開發才是當務之急。

2.不要留在不好的情緒當中。失望、着急、抱怨、可惜、懊悔…,這些都只是浪費時間而不會有所收穫的行為,所以應該抬頭挺胸、帶着笑容迎向未來!

3.一個人的工作時間有限,而時間有限,如果不用在積極上,就會用在消極上!決定權在自己手上掌握,如果不自己決定,那麼消極思想就會幫你決定!

4.新案子是永遠開發不完的,只要抬起頭看向遠方,人生就會到處充滿希望!

二、方法

1.檢查自己每天的第一個案子

一日之計在於晨,我們最常見的狀況是資格越老的直銷員,常常每天的第一個案子所排定的時間也越晚,這也好象變成了行業中的通則,當然這也是很多人無法成為優秀直銷員的原因之一,結果因為在行業中待的越久,自律性卻變的越差!

2.製作日、周、月計劃

1)定出每一天的合理工作量,工作計劃《有效的銷售拜訪》。

2)周、月的工作量和成果目標訂定。

3)前一週週末必須做下一週行程的確認,把工作量提前做第一次確認。

4)前一天必須做第二天的行程確認,如有行程更動,馬上做出工作量的調整,避免工作量不足。

3.掌握拜訪效率

1)老、新客户拜訪時間合理分配,積極發展新客户創造新局面,一般分配方式老客户佔20%,新客户80%。

2)出發前再電話確認拜訪時間。

3)根據區域性做客户拜訪的安排,以免時間都浪費在交通上。

4)前一天確認工具的準備,出發前必須再次確認.

5)定出拜訪目的,並在每一次的拜訪中確實做出記錄,以作為下次拜訪主題的訂定。

6)定出預計花費的時間,不要在單一案子上花太多時間,造成後面工作量的時間延誤。

7)出發前做好自我激勵。

4.備齊專業知識

1)投資在自己身上,個人提升要靠自己而不是隻靠企業安排訓練。

2)無知將會浪費自己的時間,更造成客户的不滿。

3)常做角色互換的練習,將商品解説做出自問自答的練習,自己同時扮演直銷商也扮演客户。

4)多留意所有有助於銷售的書面數據。

5)關心客户的生意,提供客户有用的市場信息。

5.鍛鍊自己

1)養成良好生活作息,不要留給客户精神狀態不佳的印象。

2)養成良好的運動習慣,保持個人的精神面貌和活力。

3)隨時注意個人的外在形象,一個愛自己的人才會是客户能夠安心交付的對象。

4)全時保持警戒,因為直銷商的生意機會隨時會出現,足夠的警覺才能隨時的掌握。

銷售計劃 篇3

經過不到x個月的努力,市場部由組建到迅速開展工作,得到院長的大力支持,尤其是x院長直接領導市場部,在全院配合下,取得了較大成績。

20xx年的基礎性工作包括:市場部工作人員的招聘和組建,崗位職責的確定,醫院各類張帖宣傳資料的'更新;廣告的設計和製作;網站的設計和製作;醫院動態的編寫和發放;策劃了二個大型義診免費活動。在12月28日與街道辦聯合搞一個大型文藝晚會,宣傳醫院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小學開展了聯誼。

數據:開展大型義診9場,發放宣傳資料7萬餘份,製作公交廣告30個,印製健康宣傳小資料7.5萬份,製作電瓶車廣告13輛,市場部新進人員4名(包括主任)。

存在的主要問題:

1、 人員:市場部還缺2人編制。一人專跑社區、工廠聯繫體檢,一人從事文字編輯策劃。服務中心還缺1人協作顧客服務。

2、 醫院服務雖然有所改進,但整體服務還差,尤其是醫護人員的服務態度還存在問題。

3、 醫院客户工作流程還未建立。

4、 病員客户數據庫還未建立,未充分利用既有客户資料。

5、 導醫培訓未到位。

6、 市場部整體工作效率不高,個別人員工作無主動、無積極性,自由散漫。

20xx年主要工作

1、 建立有活力、有創新的市場營銷隊伍,工作要求務實、創新、高效,明確各自職責和具體工作任務。

2、 建立醫院內部市場客服體系,包括醫患的客户資料檔案、回訪處理,對潛在客户的開放,對不滿意客户的準確解釋。

3、 建立標準規範的服務體系,包括服務標準、服務禮儀、服務語言,規範醫護人員語言行為。

4、 創建《新健康》半月刊

5、 新市醫院網站開通,及時更新最新內容 條件成熟

6、 進一步拓展街道路口宣傳、開發佔領嘉禾地區及基地1——2個。

7、 加強社區宣傳,擬在10個社區內建立宣傳櫥窗,並定期更新內容。

8、 和電視、報紙及媒體合作,拓展醫院宣傳平台。

9、 待產科批准後,組織大型婦產科宣傳策劃。

10、 完成醫院文化體系的建設和員工服務手冊的編寫。

11、 完成vi形象設計系統,醫院宣傳按vi規範進行,及時更新院內外宣傳畫版。

12、 市場部人員編制計劃:主任1人,服務中心主管1人,文案1人,策劃主管1人,平面設計1人,網絡主管1人,市場營銷主管2人(一人兼駕駛),共計8人。另客服中心導醫10人。

銷售計劃 篇4

1、在第一天,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客户資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客户全部開發一遍,有意向合作的客户安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客户交辦的各類業務,與該等客户保持經常性聯繫,及時報告該等客户交辦業務的進展情況。

2、在第二天的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客户,加緊聯絡老客户感情,組成一個循環有業務作的客户羣體。以至於達到4.8萬元以上代理費(每月不低於1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客户交辦的各類業務,與該等客户保持經常性聯繫,及時報告該等客户交辦業務的進展情況。

3、第三天的“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨着我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的'企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客户,做一次有針對性的開發,有意向合作的客户可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客户交辦的各類業務,與該等客户保持經常性聯繫,及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四天就是年底了,這個時候要全力維護老客户交辦的業務情況。首先,要逐步瞭解老客户中有潛力開發的客户資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客户公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃

學習,對於業務人員來説至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

銷售計劃 篇5

一;對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。

二;在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體獲得 客户信息。

三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

四;20xx年對自己有以下個人銷售工作計劃

1:每週要增加10個以上的新客户,還要有3到5個潛在客户。

2:一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。

4:對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。在有些問題上你和客户是一直的。

5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客户的.工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8:自信是非常重要的。要經常對自己説你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

10:為了20xx年的銷售工作計劃每月我要努力完成5到6萬元的銷售額,為公司創造利潤。

以上就是20xx年的個人銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

1. 建議公司生產的所有產品能擬定產品詳細資料,一方面可對燈具的所有詳細資料進行記載,以完善資料,另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹產品的各種的性能、材質、優勢等,使得客人更加相信我們的專業水平和實力;

2. 適應東南亞區域國家的新產品開發較緩慢,建議每個月開發1款(1個系列)新產品,以吸引客户眼球,賺取高的利潤空間;

隨着公司和市場不斷快速發展,可以預料我們今後的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力學習,提高文化 素質 和各種工作技能,為公司盡應有的貢獻。

銷售計劃 篇6

一、數據分析:

1、 季度任務進度;

2、 未按計劃的客户網點列表;

3、 特殊項目進度;

二、本月份銷售業績分解:

1、本月銷量分解客户列表,並標註匹配的主要政策;

2、實地拜訪客户類表,並標註主要工作;

3、促銷活動安排及促銷人員調用列表;

4、特殊項目銷售分解;

三、問題分析:

1、問題的銷售網點列表,並標註問題點及產生的;

2、對產生的.問題有解決的辦法;

3、銷售環節的問題,及解決建議;

四、銷售月工作計劃中將六月配套工作項目計劃及地區、網點、日程安排列表;

五、增長點:

1、銷量增長網點列表及措施;

2、新客户、新項目拓展地區網點類表及日程

六、改進:

1、對公司流程、制度的改進建議;

2、政策措施、資源調配的改進建議

1,制度:嚴格執行所制定的關於考勤制度,車輛安全制度,車輛和裝潢提成分配製度,招聘制度,值班制度等維護榆次網點保證正常運作和高效運轉的制度。

2,衞生:展廳和車輛衞生一直長抓不懈。

3,人員:和成總,人力資源部,網管部商量合計,把人員空缺填補滿。

4,庫存:和成總,網管部郭經理以及各品牌經理合計庫存結構,以及制度相關應急辦法。

5,客户:主要攻關XX大客户(目前進展情況,將另表向公司相關負責人彙報)。

6,銷量:至少完成XX台零售。

7,配合:配合總部組織的節油大賽活動。

8,學習:學習凱威的配置和價格,以儘快實現凱威車型的銷售。

9,外拓:重點對製藥,副食行業等大中型企業進行開發。爭取開發XXC+客户,並上報網管部備案。

10,關懷:給老客户以及重點客户發問候短信,寄送凱威資料

銷售計劃 篇7

汽車團購計劃如下:

一、活動規則:

1、宣佈參加競價活動的車型、顏色、配置、價位共10餘輛。

2、在市場指導價的基礎上統一下落20xx元,開始競價,每多一位購車客户,所有競價車下價500元,競價封頂為3000元。(競價車數量有限,即買即得)

3、車型、顏色、配置、價位以現購車主為準,僅限競價車。

4、當即競價者以定金為準,預付定金20xx元現場公示。

5、購車客户在活動結束後進行統一的交車儀式。

二、活動的時間安排

1、9月25日下午工作安排

(1)懸掛條幅、彩虹門,車輛準備、場地佈置、展廳佈置

(2)人員工作分配,召開工作會議

(3)活動總負責人:XXX(負責整體活動的方案制定、落實與督導)副負責:XXX

郭曉峯負責場地、展廳、場景的佈置與工作協調

XX負責:帝豪銷售人員的安排、接待、車輛手續的協調辦理。XX負責車型的講解

XX、XX、XXX負責車輛的狀態維護、試乘試駕活動的安排。

基地銷售顧問負責客户招待8輛車的講解,基地工作的安排,隨從客户的試駕。財務部:XX、XX負責定金車輛手續的辦理

XXX負責照相、禮品的發放登記售後負責車輛的PDI檢測和問題的處理協調

2、9月26日上午8:00-9:00展廳、場地、彩虹門、音響以及人員全部到位9:00---9:10恭迎客户工作安排

9:10---9:30車輛知識的`講解

9:30---9:40主持人宣佈“團購競價”活動的開始

9:40---10:40團購競價活動

10:40---11:00恭送客户、試駕安排

11:00---購車手續辦理、交車儀式

3、工作人員的安排

1、所有銷售顧問全部着工服、胸牌正裝(黑皮鞋、白襯衫、黑褲子、化淡粧、乾淨、大方)

2、所有人員必須服從當時的工作安排。

3、所有人員必須注意安全,尤其是車輛、人員的安全

三、活動的物料準備

1、門口橫幅:歡迎車行網購車團蒞臨我店!

2、展廳橫幅:我買車、我定價、高興而來、滿載而歸!

3、彩虹門字:帝王至尊、豪情相迎、團購競價、實惠多多!

4、彩頁(小康、帝豪)名片共同裝訂

銷售計劃 篇8

為拓展汽車銷售市場,增加汽車銷量,擴大公司聲譽,提升經濟效益,我決心在公司的正確領導下,充分發揮自己的主觀能動性和辛勤努力,去鄉鎮開展汽車銷售巡展和發宣傳單活動,具體計劃如下:

一、總體目標

通過去鄉鎮進行汽車銷售巡展和發宣傳單活動,一是擴大汽車銷售市場,從城區擴展到鄉鎮,使鄉鎮具備購車能力的客户,可以在家門口買到稱心滿意的汽車,從而增加公司經濟效益。二是擴大公司聲譽,不僅使城區客户知道我們公司,也使鄉鎮客户知道我們公司,在擴大公司聲譽的.同時,提升公司經濟效益。三切實提高自己與整個銷售團隊的服務水平、服務能力,增強服務形象和體現服務價值,達到“服務好、質量好、客户滿意”的目標,從而助推我們公司汽車銷售業務平穩較快發展,為公司創造良好經濟效益。

二、汽車銷售巡展

去鄉鎮汽車銷售巡展時間定為個月,即從月起至月止,做到每個鄉鎮開展一次汽車銷售巡展,大的鄉鎮汽車銷售巡展時間為7-10天,小的鄉鎮汽車銷售巡展時間為3-5天。積極與當地政府和相關部門聯繫,確保汽車銷售巡展順利進行。在汽車銷售巡展中,掛橫幅、樹彩旗,營造一定聲勢,吸引眾多客户前來觀看、洽談、購買,突出我們公司“方便、快捷、優質”的經營服務理念,讓廣大鄉鎮客户對我們公司有更為直觀的認識,真正把公司品牌駛入廣大鄉鎮客户的心中。

三、發宣傳單活動

在去鄉鎮汽車銷售巡展中,要抓住一切場合和有利時機,開展發宣傳單活動,把宣傳單發放給廣大鄉鎮客户,做到邊發放邊宣傳。在發宣傳單活動中,着重提高客户認知度,擴大我們公司的汽車消費羣體,增強公司品牌影響力。同時樹立優良服務意識,認真細緻為客户做好全方位服務,積極向客户講解汽車相關知識以及使用特點,使越來越多的客户瞭解我們公司,願意到我們公司購買汽車,成為我們公司的合作伙伴。

四、樹立信心,排除萬難,全面完成任務

當前國內汽車市場競爭激烈,充滿機遇和挑戰。去鄉鎮進行汽車銷售巡展和發宣傳單活動肯定會遇到許多困難,我要樹立信心,堅決執行公司的各項工作決定與工作措施,想方設法,排除萬難,爭取完成汽車銷售巡展和發宣傳單活動任務,力爭取得優異成績。

五、加強團隊建設,確保活動順利

搞好汽車銷售巡展和發宣傳單活動,團隊建設是根本。在實際工作中,我要牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取大家的意見與建議,充分調動每個人的工作積極性,做到全體人員同呼吸,共命運,團結一致,齊心協力,認真努力做好汽車銷售巡展和發宣傳單活動。在活動中,健全完善各項規章制度,加強管理,規範工作,強化措施,不出現以外事故,確保活動順利開展,圓滿完成,取得實際成效。

銷售計劃 篇9

根據公司xx年度上海地區總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標及公司xx年度的渠道策略做出以下工作計劃:

一、市場分析

空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨着城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。xx年度內銷總量達到1950萬套,較xx年度增長11.4%。xx年度預計可達到2500萬-3000萬套。根據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套。中國市場容量約為3800萬套,根據區域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約佔市場份額的13%。

目前格蘭仕在深圳空調市場的佔有率約為2.8%左右,但根據行業數據顯示近幾年一直處於“洗牌”階段,品牌市場佔有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及xx年度的產品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現年中國空調品牌約有400個,到xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%。xx年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。

二、工作規劃

根據以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:

1、銷售業績

根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每週、每日。以每月、每週、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務。並在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。

2、k/a、代理商管理及關係維護

針對現有的k/a客户、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關係維護,對各個k/a客户及代理商建立客户檔案,瞭解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司xx年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束後和旺季來臨前不定時的進行傳播。瞭解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

3、品牌及產品推廣

品牌及產品推廣在xx年至xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,並策劃一些投入成本,較低的公共關係宣傳活動,提升品牌形象。如“格蘭仕空調健康、環保、愛我家”等公益活動。有可能的.情況下與各個k/a系統聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關係。產品推廣主要進行一些“路演”或户外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。

4、終端佈置(配合業務條線的渠道拓展)

根據公司的xx年度的銷售目標,渠道網點普及還會大量的增加,根據此種情況隨時隨地積極配合業務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中櫃的形象建設,(根據公司的展台佈置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據公司的業務部門的需要進行開展。佈置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時調整)

5、促銷活動的策劃與執行

促銷活動的策劃及執行主要在xx年04月—8月銷售旺季進行,第一嚴格執行公司的銷售促進活動,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。

6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓團隊工作分四個階段進行:

第一階段:8月1日—8月30日a、有的促銷員進行重點排查,進行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點保留在40人左右,進行重點培養。b、制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作範圍明晰,完善促銷員的工作報表。c、完成格蘭仕空調系統培訓資料。

第二階段 9月1號-xx年2月1日 第二階段主要是對主力團隊進行系統的強化培訓,配合公司的品牌及產品的推廣活動及策劃系列品牌及產品宣傳活動,並協作業務部門進行網點擴張,積極進行終端佈置建設,並保持與原有終端的有效溝通,維護好終端關係。

① 培訓系統安排進行分級和集中培訓

業務人員→促銷員

培訓講師<促銷員

② 利用周例會對全體促銷員進行集中培訓

9月1日-10月1日:進行四節的企業文化培訓和行業知識的培訓

10月1日-10月31日:進行四節的專業知識培訓

11月1日-11月30日:進行四節的促銷技巧培訓

12月1日-12月31日:進行四節的心態引導、培訓及平常隨時進行心態建設。

xx年1月1日-1月31日:進行四節的促銷活動及終端佈置培訓

xx年2月1日-2月29日:進行全體成員現場模擬銷售培訓及現場測試。並在每月末進行量化考核,進行銷量跟進。

第三階段:xx年2月1日-2月29日

① 用一週的時間根據網點數量的需求進行招聘促銷員工作,利用10天的時間對新入職促銷進行系統培訓、考核、篩選。對合格人員進行賣場安排試用一週後對所人的促銷再次進行考核,最後確定定崗定人,保證在3月1日之前所有的終端崗位有人。

② 所有工作都建立在基礎工作之上

第四階段:xx年3月1日-7月31日

第四階段全面啟動整個深圳市場,主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜。

第一:跟隨進貨源,保證貨源充足,比例協調,達到庫存最優化,習題儘量避免斷貨或缺貨現象。

第二:招聘培訓臨時促銷員,以備做活動,全力打造在各個環節都比較有戰鬥力的團隊。

第三:嚴格執行公司的銷售策略及促銷活動,並策劃執行銷售促進活動,拉動市場,提升銷量。

第四:跟進促銷贈品及贈品的合理化分配。

第五:進行布點建設,提升品牌形象。隨訪輔導,執行督導。

第六:每月進行量化考核

第七:對每月的任務進行分解,並嚴格按照wbs法對工作任務進行分解做到環環相扣,權責分明,責任到人,工作細節分到不能再細分為止。

第八:利用團隊管理四大手段:即周工作例會;隨訪輔導;述職談話;報表管理。嚴格控制團隊,保持團隊的穩定性。

第九:時時進行市場調研、市場動態分析及信息反饋做好企業與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應的機制。

第十:協調好代理商及經銷商等各環節的關係。根據技術與人員支持,全力以赴完成終端任務。

以上是xx年度的工作計劃,如有考慮不周之處,請領導多多指導!

銷售計劃 篇10

轉眼間已經進入20xx下半年了,這時是一個充滿挑戰、機遇與壓力的半年,也是我非常重要的半年。生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了下半年工作計劃,以便使自己在下半年的銷售經理工作中有更大的進步和成績。

1、努力學習,提高業務水平

其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區域業務以及市場上其他各行業營銷人員請教、交流和學習,使自己從業務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

2、進一步拓展銷售渠道

xx市場的銷售渠道比較單一,大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統人數和接待任務比較多的工商、教育和林業三個系統多做工作,並慢慢向其他企事業單位滲透。

3、做好市場調研工作

對市場個進一步的調研和摸索,詳細記錄各種數據,完善各種檔案數據,讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐,使其更具科學性,來彌補經驗和感官認識的不足。瞭解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,並及時調整營銷策略。

4、與經銷商密切配合,做好銷售工作

協助經銷商在穩住現有網絡和消費者羣體的同時,充分拓展銷售網絡和挖掘潛在的消費者羣體。凡是遇到經銷商發火的.時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發火,那就讓他發,此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發,讓他心裏感到內疚。遇到經銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發展,學會用多種方法控制事態的發展。

在以後的工作中還要做到進一步擴大生產規模,重點是擴大青稞白酒生產規模;做好市場銷售,首要的工作是全力做好青稞白酒的銷售工作;提高公司員工的綜合素質,特別是業務技能方面的素質必須較快提高,以適應企業發展需要;面向社會吸納有才華的精英加盟公司,主要是銷售精英;要搞好安全生產,確保員工和企業的合法權益;要以"以人為本、服務企業"為核心,加強企業文化建設,樹立企業良好形象,增強企業內在活力。

熱門標籤