實用的年度計劃範文彙總九篇

來源:尚雅範 2.83W

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悦中收穫着,我們要好好計劃今後的學習,制定一份計劃了。什麼樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的年度計劃10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的年度計劃範文彙總九篇

年度計劃 篇1

為加強我行信貸管理,提高信貸工作質量,樹立風險、責任意識,做到職責分明,有序地開展信貸工作,促進我行信貸工作規範、穩健地發展,全面地完成20xx年信貸工作任務目標,現對明年工作作出以下計劃:

一是加強人員業務學習和培訓,提高信貸隊伍素質

在新的一年裏,從“以內控防範優先,加強制度落實”的角度加強信貸人員隊伍建設,信貸部工作計劃。20xx年,着重抓好信貸部人員的培訓,計劃在第一季度以金融法規、各項制度、經營理念和信貸業務規範化操作程序及要求等內容為重點進行普及培訓,在較短時間內進一步提高從業人員的理論水平政治水平和業務素質。定期組織學習金融方針政策法律法規和上級文件精神,努力提高政治覺悟和業務素質,增強依法合規經營的自覺性。同時對個人商務貸款二手房貸款車貸及貸款五級分類等新業務進行專項培訓。

二是加強信貸管理,規範業務操作,提高信貸資產質量

在確保新增貸款質量上。

一是加強對信貸員貸款權限的管理,嚴禁信貸人員發放超權限貸款。

二是加大對跨區貸款、人情貸款、壘大户貸款等違章貸款的查處力度,發現一起,處罰一起。

三是認真開展貸前調查,準確預測貸户收益,確保貸款按期收回。

四是嚴格執行大額貸款管理制度。

五是嚴把貸款審批關,嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法,擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產質量逐年提高。

六是全面進行信貸檔案統一模式、規範化、標準化管理,實行專櫃歸檔、專人保管,並建立調用登記制度,保證檔案的'完整性。人員調離或換片,貸款檔案應辦理移交手續,由交出人、接交人及監交人共同在移交清單上簽字,促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。

三是加大信貸規章制度的執行力度

首先要落實“三查”制度,堅持做到防範貸款風險在先,發放貸款在後,每筆貸款都堅持按“三查”的內容、要求、程序認真進行調查、審查和檢查,並填寫“三查”記錄簿,嚴格考核。報審貸會審批的貸款都必須有信貸人員的調查報告和審貸會記錄。其次要落實審貸分離制度,貸款發放實行審貸分離和分級審批的管理制度,每筆貸款都必須經信貸部主任審查、登記、簽字後才能發放,堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規違紀行為的懲處力度,嚴肅查處違紀違規人員,對因違紀違規等原因造成不良貸款的責任人實行在崗清收、下崗清收等行政處罰,情節嚴重者,由責任人承擔貸款賠償責任。

四是明確信貸投放重點,不斷優化信貸結構

20xx年我部將按照“分類指導、區別對待”的原則,明確信貸投向。

一是提高商户貸款和保證貸款的比重,少發放農户類或聯保類貸款,以優化信貸結構,降低風險資產。如果明年開放了個人商務貸款,要積極並大力地發放房地產抵押貸款,提高抵押貸款佔比。要合理調整貸款擔保方式,儘量少辦理聯户聯保貸款,堅決杜絕壘大户貸款和頂冒名貸款。

二是加大對農業規模種植養殖業、特色農產品行業貸款的支持力度。

三是積極加強信用村屯的創建。對還款意願好還款 能力強的農户要重點支持。

五是持續做好五級分類,確保分類結果準確無誤

20xx年,我行在全面推行信貸資產風險分類工作中還不同程度地存在着一些問題:

一是思想認識不到位,對風險分類的重要性、艱鉅性認識不足;

二是人員素質不匹配,距離準確運用風險分類的方式方法識別、防範和控制信貸風險還存在較大差距;

三是風險分類基礎性工作不牢固,風險分類制度不健全,分類程序和認定組織欠規範;四是風險管理能力不強,未能緊密結合信貸資產不同的風險類別及特點,採取有針對性的強化管理措施等。

對於上述問題,20xx年我部將進一步強化風險管理理念,完善工作機制,改進工作措施,將風險分類作為強化信貸管理、健全風險防範長效機制的一項重要工作切實抓好,抓出成效。

年度計劃 篇2

在過去的一年中,我校全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,紮實開展課改實驗各項工作成績顯著,但還存在一些不足。本學期中,我校要針對各種不足和薄弱環節要全方位的加強,現就我校本年度的計劃和工作要點做一介紹:

我校本年度的教學目標就是在改革浪潮中積極探索促進學生全面發展教師不斷提高學校不斷進步的辦學的方向,辦人民滿意教育本着科學管理全面育人辦出特色,爭創一流的辦學目標圍繞着課程改革這個中心全面開展與展開各項工作。

(一)強化學校德育工作進一步規範學生行為習慣,在教師中加強師德教育,開展五比五看活動,繼續更新觀念,轉變教學方式,在學生中掀起學習《守則》和《日常行為規範》的熱潮,力爭在師生行為習慣上再上一個台階,主要採取措施如下

(1)通過主題班會升國旗勞動實踐等開展德育系列化活動,

(2)要強化學科教學過程中的.德育滲透功能,

(3)加強校風班風學風建設,

(4)加強班主任隊伍建設積極開展班級工作研討活動,為學生創造和諧的學習氛圍,

(5)堅持不懈的抓好學校安全法制教育,力爭早日達到市級文明校園。

(二)積極開展課改實驗,創建我校課堂特色教學

(1)以杜郎口教學經驗為先導,以我縣二十四字模式為核心,創建出我校特色的課堂教學模式,切實轉變教師教學方式和學生學習方式,(2)繼續培養和選拔我校優秀教師和優質課、實踐反思再反思,抓好校本課程的開發與應用工作,力爭開發初試和我校學生實際的校本課程。(3)進一步完善對師生評價體系,積極組織教師學生開展創新實踐活動,主要是在三小活動上做文章。

(三)加大教研教改力度,提高教師素質

一是紮紮實實開展教師繼續教育活動,二是充分發揮校本研訓的功能,在學期初組織一次課堂教學模式探討,三是走科教研之路,力爭人人有課題,個個有縣級以上論文,要求教師積極參加縣鄉組織的課改教研活動,在全體教師中形成一個崇尚學習的氛圍。

(四)加強學校藝體衞工作

一是要認真落實課程計劃,保證體育藝術課的全面開全開足。二是上好體育課,搞好學生達標訓練和體育代表隊訓練,每學期進行一次隊列體操比賽和一次校運會,三是上好藝術課,組織師生開展藝術活動,每年組織兩次文藝匯演,四是貫徹學校衞生管理規定,養成良好的衞生習慣做好近視眼預防工作。

(五)強化園務管理

去年評估中,我校被評為明星幼兒園,今年我園將再接再厲,強化園務管理,改進薄弱環節,增加辦園特色,提高辦園水平,搞好合班工作,力爭成為全縣一流幼兒園。

我校奮鬥目標:

領導思想要先進

全校師生齊奮進

課外班幹下命令

師生之間不能恨

三風建設要過硬

作業佈置要選定

各項工作要拼命

工作不好要挨挺

保重身體不生病

再創輝煌向前

年度計劃 篇3

在公司工作了已經有一段時間了,雖然我還是一個公司最普通的文員,但是我已經完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,在接下來的一年中,我會做的更加的出色!

新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年。在此,我訂立了20xx年度工作計劃,以便使自己在新的一年裏有更大的進步和成績。

1、發揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

2、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。

3、當好助手。對主管交待的'工作努力完成並做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環境。

4、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,作為公司一名老職員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力配合。

以上,是我對20xx年的工作計劃,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。憑藉我自己的不斷努力,加上領導和同事的幫助,我在新的一年工作就會更加的出色。

年度計劃 篇4

時光荏苒,轉眼就步入了大三下學期。在過去的一年中我努力學習專業知識與技能,積極參加學校活動,按時完成自己的任務,與老師和同學和睦相處,最後終於如願成為了一名預備黨員,這讓我感到非常榮幸。新的一年如約而至,如今作為一名預備黨員,我認為必須要具備紮實的理論基礎、明確的是非觀念、蓬勃的精神面貌,同時加強對自己的自省與總結,並結合自我的學習和對一切事物的認知,努力做好個人計劃,學習黨的理論知識,爭取做一名優秀的共產黨員。因此,我的爭當優秀學生黨員年度計劃如下:

首先,加強理論學習,不斷提升自己各方面的思想認識,做好努力學習實踐的模範。做到面對機遇,敢於爭先;面對艱險,敢於探索;面對落後,敢於奮起;面對競爭,敢於創新。學無止境,熱愛學習、努力學習是人生永恆的主題。我的短期目標是要考上研究生,儘管我也預想到這其中必定會是荊棘遍地,但我仍然不會放棄,在此過程中,我會虛心向老師和同學學習,做到在幹中學,學中幹,切實提高自身落實科學發展觀的執行力,爭做勤學善用、勇於創新的模範。

其次,作為一名預備黨員,必須具有高尚的思想品質,這也就是人們常説的,人品要好,萬事德為先。具有高尚的思想品質是一個人的立身之本。一個人有什麼樣的思想品質就有什麼樣的`人格。人格的力量很重要。要通過自己的思想

品質來體現黨性、體現人格。我認為,一個優秀共產黨員首先要忠實地貫徹執行黨的路線、方針、政策。其次,要忠實地貫徹執行黨組織的決定、決議,公道正派始終堅持光明磊落,明辨是非,言行一致的品性。遵紀守法,公正廉潔,敢於同一切違法犯罪行為作鬥爭。

從大局出發,一切以集體利益為重,個人利益為次。思想正和輿論正應該是抓“班風”的關鍵環節。“思想正”要求同學們胸懷有他、心中無我,以集體的利益作為思考和處理問題的出發點和落腳點。作為班集體中的一員,特別是作為黨員,更應一切以集體利益為重,與同學們互幫互助,共同努力,增強學校的凝聚力。在同學中能樹立優秀黨員的良好形象。

我們必須做好服務羣眾的模範。堅持全心全意為人民服務,是黨的根本宗旨。作為學生黨員,最根本就是要做到真心實意幫助同學老師排憂解難。我應當尊敬身邊的老師和學生,全心全意為我們的集體、為師生服務,熱心社會工作,熱情服務需要幫助的人和羣體,奉獻點點滴滴,要永懷大愛之心,銘記我們黨的教誨,堅持主動為他人提供力所能及的幫助;堅持在能力範圍內提供最大的奉獻,支援有困難的人們。

我們要自覺遵守黨的紀律,模範遵守國家法律法規,自覺執行和維護學院的各項規章制度,自覺堅持以社會主義核

心價值為統領,帶頭弘揚新風正氣,敢於同不良風氣,違紀違法行為作鬥爭,為構建和諧校園做出積極貢獻。

我們要在積極帶頭中立志成才。作為學生黨員應當志存高遠。即要刻苦鑽研,又要勇於實踐,具有遠大的理想和強烈的愛國主義成長成才意識,不斷提高自身思想健康道德素質,爭做優秀的表率,用自己的行動和工作影響、帶動同學們共同進步。作為一個學生黨員,不僅要保持自己的先進性,同時,要用先進性來帶動並作為開展工作的基礎。

帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。我們應當把這種活動一直延續下去,不斷的對自己自省與塑造,努力的把自己塑造成一名真正的、合格的、優秀的黨員。

我覺得我們要做好大事就必須要從每一件小事做起,古人有云:“不因善小而不為,不因惡小而為之”。作為移民共產黨員就要防微杜漸,警鐘長鳴,時時刻刻警醒自己,明確並堅定自己行為標準,從各方面嚴格要求自己,約束自己,做一名優秀的共產黨員。

在當今知識更新日新月異的時代背景下,我必須具有終身學習的意識,培養自己對信息的收集、梳理、吸收能力,不斷地完善、充實自己的知識儲備,為以後打下基礎。在新知識、新問題層出不窮的當今時代,保持與時俱進的精神狀態,加強學習,學會學習,不斷以新的知識充實自己,不斷

在解決新問題的過程中提升自己的精神境界。

作為一名大學生黨員要全面的不斷的完善自己。如今的時代是知識的時代,新的歷史時期的時代特徵,決定了共產黨員的形象必須具有更鮮明的時代特徵和更突出的先進性,每一位黨員,尤其是大學生黨員,都必須抓緊時代的脈搏,努力把自己培養成為一名優秀的共產主義先鋒戰士!在前進的道路上,只有不斷超越自己才能不斷戰勝困難,不管是在學校裏還是在社會上,大學生黨員都應該自覺地為黨旗增光添彩,做同齡人中的先鋒模範。綜上所述,我們作為當代的在校大學生黨員發揮先鋒模範作用,就要從自身抓起,從小事做起,刻苦學習,全心全意為同學服務,敢於進行批評和自我批評,在不斷地學習中完善自我,爭當優秀共產黨員。

請老師和同學監督我的言行,我相信我今後一定會一名優秀的共產黨員的形象向黨,向大家詮釋一名黨員的真正價值!

年度計劃 篇5

在開學第二週,我們家電維修部進行了招新工作,這也意味着新學年工作的開始,下面是我們部在新學年關於給新生授課及參與與組織各種活動的工作計劃:

一、在上半學年給新生進行基礎知識及維修理論方面的授課,時間為每週一節課,地點在教室或家電辦公室,在教他們理論知識的同時,更要注重鍛鍊他們的動手能力。

二、平時給大一的新成員做好一些比賽的宣傳,比如“飛思卡爾智能車大賽”及“電子科技大賽”等,讓他們提前做好考慮及參與的準備。

三、在十一月份要組織好“廢物利用創新大賽”這個活動,做到宣傳到位,組織有度,號召各位同學積極參與。

四、在上半學年要進行一次“家電義務維修”活動,地點是在學校或者是居民小區。

五、在下半學年,對社團裏的大一成員理論知識方面的授課結束,開始教他們一些常見家用電器的維修,組織他們進行一次至兩次科技小製作,鍛鍊他們的動手能力。

六、本學年暑假期間要參加“大學生暑期三下鄉”活動,我們部的主題是“家電下鄉免費義務維修”,在活動前務必做好準備工作,具體如下:

1、確定參與本次活動的.人員,做好各成員任務及工作的分配。

2、準備好維修工具和配件,以及各成員生活用品等。

3、做好宣傳工作,包括通知我校新聞中心及在所到維修地的宣傳。

4、在活動期間,做好送來維修物品信息的登記工作,認真對待每件維修物品。

5、我們每個成員一定要有組織有紀律,聽從帶隊老師的安排,確保這次活動的圓滿成功。

年度計劃 篇6

一、總體思路 :

為確保各項計劃任務的完成,各項計劃任務根據合同文件的規定包括質量管理計劃、工期計劃、安全文明治理計劃、費用控制計劃、合同治理計劃和信息管理計劃。在20xx年度,工程項目所有內容均應按合同文件規定的工期全面完成,實現工程交工驗收。工程保證、保量按期交工是本年度的核心計劃。所有的工作都必須圍繞這個核心計劃來開展。

二、近期工作計劃

1、積極協助甲方做工程開工前期準備,審批施工單位的進度計劃; 2、督促施工單位抓緊組織施工力量; 3、協調施工單位之間的關係。

三、遠期計劃

1、質量管理計劃

(1)監理部將會對合同內的工程實體進行不定期抽查。重點對隱蔽工程、裝飾工程以及屋面、衞生間、地下室等防水工程的檢查抽檢確保不留下任何質量隱患。

(2)階段質量保證資料驗收:以月度、季度為檢查時間段,定期對質量保證資料進行檢查驗收,以確保質量保證資料得到及時的填報與籤認。監理部將規定各專業監理工程師籤認質量保證資料的時間和要求,不籤認不合格資料,不積壓合格資料。

2、安全文明管理

由項目監理部確定各標段安全生產與治理的重點工程項目、重點施工階段和部位,並對上述重點項目、階段和部位組織不定期的.專項檢查。現場設專職安全監理人員和安全監理資料管理人員,監理部將進一步加強“以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,每月按期組織安全文明施工檢查工作,及時督促項目經理部做好安全文明生產治理工作,消除安全生產隱患。

四、進度控制

1、事前控制

(1)嚴格審查施工單位上報的進度計劃和施工方案,對不合理處可以發表合理建議,但不對其做強制性干預。

(2)本工程合同工期相對較緊,監理部要做好進度預控,加強進度檢查,以保證合同工期。

2、事中控制

(1)按照審批的進度計劃在實施過程中進行動態控制,就是定期或不定期地檢查施工進度的實際實施情況,主要檢查手段有:工程量量測、旁站和清點圖紙單據。

(2)對照進度計劃認真檢查作業進度,及時發現進度偏差,並調查研究仔細分析產生偏差的原因,從而採取有針對性的糾偏措施,並監督糾偏措施的實施,以達到進度計劃。

3、事後控制

(1)查最終進度情況,謹慎、客觀、公證地區分工程延期和工程

延誤;

(2)協助處理爭議和索賠,對可能出現的爭議和索賠監理方應提供客觀依據;

(3)督促施工單位及時整理工程進度資料,並進行歸 類、編目、建檔。

五、團隊建設

監理部將調整新思路,改變工作方法,對不能勝任工作崗位的人員進行更換,優化人員配置。加強監理人員自身素質和業務水平的提高:由監理部統一組織,對國家規範和強制性條文進行集中學習,提高現場監理人員的業務能力和技術水平。

XXXX公司

XX年XX月XX日

年度計劃 篇7

一、指導思想:

在新學期認真貫徹學校心理健康的有關精神,積極配合院陽光心理工作部的各項工作,推動我係心理健康教育工作的開展。

二、工作思路:

以紮實開展心理危機預警工作為基礎;

以朋輩輔導和心理委員輔導相結合為輔導模式

以寢室信息員、班級心理委員以及朋輩心理工作部為信息鏈做好日常工作;

重點以“新生適應”為主題全面開(20xx最新幼兒園教師工作計劃)展心理健康教育課外活動。

三、工作要點:

1、做好心理危機干預的常規工作,嚴格落實“五早”信息預警機制,做好學生們心理危機干預工作的月通報和周通報工作,確保心理預警學生們穩定。

2、配合學校院系,認真開展XX級新生心理健康教育系列活動,認真做好心理普查、心理訪談、心理檔案的建設工作;完成新生班級心理委員、寢室心理健康信息員的選拔和培訓工作;完成新生心理拓展訓練活動等。

3、加強對我係新進學生們輔導員和新任心理委員的.培訓與指導,通過座談會、案例交流、知識講座等形式,提升我係心理健康教育工作專業水平。

4、加強班級心理委員和寢室信息員的隊伍建設,圍繞主題,召開朋輩輔導員經驗交流會,構架溝通、交流的平台,加強對新生班級心理健康教育工作的指導。

5、進一步加強班級心理委員建設,通過嚴格考核等形式,增強朋輩輔導員的角色歸屬感和責任感。

九月份: 1、制定本學期我係心理健康工作計劃。

2、準備系陽光心理部招新工作。

3、上交《9月份心理健康月報表》和《心理危機排查表》。

20xx心理健康教育工作計劃工作計劃4、做好系朋輩心理工作部招新宣傳工作。

5、建立好心理委員和寢室信息員的飛信羣。

6、做好節假日心理危機干預和輔導工作。

十月份: 1、組織系朋輩心理工作部幹部幹事招新。

2、召開10月份班級心理委員和寢室信息員例會。

3、開展第一期朋輩輔導員小講壇。

4、做好“新生適應”的前期準備工作。

5、開展“新生適應”活動。

6、開展新生心理健康主題班會,組織各班進行評比。

7、配合院陽光心理工作部完成新生心理拓展訓練。

8、上交《10月份心理健康月報表》和《心理危機排查表》。

十一月份:1、配合學院做好XX級新生心理普查。

2、配合學院做好XX級新生心理回訪工作。

3、在本系做好“朋輩輔導員有約”座談會和心理情景劇活動的宣傳工作。

4、開展第二期朋輩輔導員小講壇。

5、召開11月份班級心理委員例會。

6、上交《11月份心理健康月報表》和《預警庫表》。

十二月份:1、更加新預警庫的信息。

2、召開12月份班級心理委員例會。

4、上交《12月份心理健康月報表》和《預警庫表》。

5、對本學期開展的各項心理健康工作進行總結。

一月份: 1、召開1月份班級心理委員例會。

2、做好心理預警學生們的寒假輔導安排工作。

3、組織好本系新生參加班級心理委員、寢室信息員心理健康知識培訓。

年度計劃 篇8

為了更好地做好我們的護理人員工作,我們特別制定了年度護理人員工作計劃。護理人員是與患者接觸最快、最密切的工人,護理人員的素質和形象直接影響醫院形象。“三分治療,七分護理”一詞雖然不準確,但反映了護理工作的重要作用和地位。護士積極為人民的健康做出貢獻,受到社會的尊敬,被稱為“白衣天使”。新一年,我們堅持把“以患者為中心”的人文護理理念納入實際具體工作細節。在管理形式上追求“以服務為導向”,在業務上注重知識更新,積極吸收眾多學科知識,在團隊建設上強調知法、法律、文明規範服務和為患者提供良好的修養環境,使護理人員培訓成為患者健康的管理者、教育者、護理者和研究者的角色。特別制定年度護理工作計劃:

一、加強護士在職教育,提高護理人員專業素質

1、加強學習相關知識,定期組織護士課程,輪流講課,進行規章制度和專業培訓。在發生特殊問題的情況下,可以委託醫生上課等形式更新知識和技能。互相學習促進,記錄。

2、重點加強護士評價,強化學習意識,護理部以加強“三基”護理知識和專業技能培訓為主,由高年資護士輪流出題,提高評價能力,注重實效,不流於形式,排名次序,成績作為個人評價的客觀依據,相互競爭,直至達到標準。

3、做好護士輪崗工作,結合年輕護理人員的理論與實踐,掌握多學科知識和能力。

4、隨着護理水平和醫療技術發展不平衡的'現狀,有計劃地派部分護士學習,提高護理人員素質,優化護理隊伍,不斷更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長不懈

1、護理人員環節監控:加強對新轉入護士的護士和有思想感情的護士的管理,重點介紹和跟進。切實做好護理安全管理工作,降低醫療糾紛和醫療事故風險,保障患者醫生的安全。

2、患者環節監測:新入院、新遷、急症患者、有醫療糾紛潛在危險的患者應重點督促檢查和監測。

3、時間環節監測:假日、假日、工作繁忙、容易疲勞的時間,換班時要加強監督和管理。

4、護理操作環節監測:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但一旦發生問題,一切都是關係到人命的大事,成為護理管理監督的重點。

5、護理部不定期進行護理安全危險性檢查,發現問題,解決問題,從自我和科室的角度分析發生的原因,分析學到的教訓,提出預防和改進措施。對於同樣問題反覆發生的課和個人,追究相關責任,消除重大的錯誤和事故的發生。

三、轉變護理觀念,提高服務質量

1、護理部繼續加強醫德醫風建設,加強工作責任感。培養護理人員樹立“以患者為中心”的觀念,以患者聲音為首要信號,以患者需求為首要需求,以患者利益為首要考慮,以患者滿意為首要標準。在加強自主服務意識、質量意識、安全意識,進一步規範護理操作的基礎上,提高患者溝通技能,提高護理質量,確保護理工作的安全有效性。

2、重視收集護理服務的需求信息,護理部理解訪問意見,通過門診與住院患者的對話,發行滿意度調查表等,取得患者的需求和反饋信息,經常聽取醫生的意見提出改進措施,同時激勵護士工作,激發她們的工作積極性,思想上、行動上真正的自主把“用心服務,創造感動”的服務理念應用到實際工作中。

3、嚴格執行檢查制度,強調執行二次核對,強化安全管理責任,不犯重大錯誤和事故發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量

4、深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規範護理操作術語,保護患者的溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

四、合理利用人力資源,避免人的浪費局面

我院醫療比率不合理,護士人員較少。工作重,護士長應根據科室患者的情況和護理工作量合理分配人才,靈活組建班級,增加高峯時出勤人數,在醫院護理人員滿足工作需要的時候,陪同,達到質量保證,為患者提供滿意的護理服務。

五、樹立法律意識,規範護理文件寫作

隨着人們法律意識的提高,醫療事故處理條例頒佈,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員的法制意識,成為護理管理的重要環節。護理部嚴格按照省衞生廳護理文件編制規範要求,護理記錄完整客觀。明確護理文件編制的意義,規範護理文件編制,與高級醫院同事商量,明確如何編制護理文件,符合標準。根據我院寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應的對策,為舉證提供法律依據,保護患者的合法權益。組織護理病歷編制比賽,優勝者給予獎勵。

六、護理各項指標達到目標

1、基礎護理合格率為100%。

2、急救物品的完成率達到100%。

3、護理文件的製作合格率≥90%

4、護理人員“三基考核合格率達到100%。

5、每人每條滅菌合格率達到100%。

6、常規儀器消毒滅菌合格率為100%。

7、一次性注射器、輸液(血)用後崩解率達到100%。

我相信如果我們合作落實這些工作,我們在今年的護理工作中一定能取得好成績。

年度計劃 篇9

和這28個孩子磨合了半年,他們身上的優點與不足,存在的問題也都瞭解的比較全面。如共性的問題是不愛勞動、不懂得體諒別人、不夠團結、對同學不夠寬容、友愛等。結合以上問題我對新學期的工作也有了設想。

一、從一點一滴做起培養孩子的責任心。

班級放了一個夾子,裏面記錄的是孩子們生活中的小事,誰覺得今天自己做的'事是有責任心表現得就可以記錄下來,如認真做眼保健操了、認真值日了等等。

二、引導學生體會勞動的艱辛、學會尊重別人的勞動成果,學會互相幫助。

班級衞生一直很差,值日生工作不細緻、不懂得合作、個別同學隨手扔垃圾,不懂得珍惜別人勞動成果。因此我讓每個人負責一天的值日工作,最多可以找一個幫手。這樣雖然會導致學校檢查衞生時值日工作還沒幹完,但是為了明確責任、學會合作還是值得的。

三、開展特色班級活動,給學生提供舞台展現自己,豐富學生的生活。

星期一:我和孩子們做提問遊戲,氛圍輕鬆,同時能鍛鍊孩子們學會有條理思考,提升解決問題的能力。

星期二:每週播報,學生利用週末在家蒐集最新資訊,利用中午時間像同學們介紹。這樣可以給孩子提供表達的機會,還可以拓展學生們的視野。

星期三:有獎問答,一個學生講一段小故事,之後提問題,答對者發獎品。這樣可以鍛鍊孩子的表達能力和傾聽能力。

星期四:班級故事會,或是老師講一個小故事,滲透德育或學習方法;或是學講的歷史故事等。

相信這些特色活動的開展能夠切實的鍛鍊孩子們的能力。

四、班級特色環境的佈置

一是教室的圖書角分區設置,分為教室圖書區、學生圖書區,學生圖書區標明“新書上架”和“熱門推薦”這樣可以激發學生的閲讀興趣,也可以讀孩子讀的內容加以引導。

二是班級後面佈置一個“實驗天地”由於我這學期教科學,利用工作的便利,我在班級後面佈置一個實驗角,給孩子們提供鏡子、電路等實驗用具,課間同學們可以去操作。這既可豐富他們的生活,鍛鍊能力又對班級的紀律有幫助。

五、重視班級幹部的培養

每週一中午例會,明確本週工作重點和分工,對工作方法加以指導,這樣可以鍛鍊班幹部的能力,對班級整體規範養成也有幫助。

除了以上幾點工作設想之外,還要注意學習方面的互助作用,重點培養孩子的講題能力。期待學期結束時我收穫滿滿、孩子們收穫良多。願我的孩子們在五年六班這個小家快樂、有收穫的成長。

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