有關年度計劃範文集錦七篇

來源:尚雅範 2.44W

時光飛逝,時間在慢慢推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候開始制定計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編收集整理的年度計劃7篇,歡迎閲讀與收藏。

有關年度計劃範文集錦七篇

年度計劃 篇1

一、指導思想:

以深化課程改革為龍頭,樹立嶄新的教育理念和教學思想,圍繞學校發展總目標,認真貫徹落實“科研興校、科研興教”的教科研戰略方針,以一切為了學生的發展、一切為了教育的質量為宗旨,以培養學生合作學習為重點,以課改為槓桿,以特色教育為突破口,以教育科研為先導,使學生學會做人、學會學習、學會合作、學會生活,積極開展各種教研工作,全面推動學校教科研工作穩步提高,進而提高師資水平,提高教育教學質量,為學校的全面教育教學工作奠定基礎。

二、工作目標:

1、做好“十一五”科研課題的開展和培訓工作。

2、科研工作的科學化、制度化和規範化建設。

3、做好科研成果徵集工作。

4、強化校本課程的開發與研究,加強教學研究力度,不斷提高課堂教學質量。

5、堅持對骨幹教師培訓,提高科研工作新起點。

三、實施措施:

(一)課題研究:

1、加強對課題的指導,深入課堂及年級組,瞭解課題的進展情況,協調有關問題的解決。

2、在課題實驗中採取自學、專題培訓等形式,以提高教師教育科研理論水平。

3、組織研究課題彙報會,展示實驗階段性成果。

4、認真組織階段性驗收,並及時總結。

5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。

每個課題組要認真做好課題過程性資料的積累工作,包括實施計劃、活動記錄、個案積累、理論學習材料、階段性情況彙報、研究課教案等內容,使每個研究專題都有一套比較完整的資料,在此基礎上,學校再對每個課題的研究資料進行整理歸檔,使課題資料積累更規範。

(二)教學研究:

1、各組要切實有效地開展教學研究活動,認真鑽研教材,正確把握學生素質教育發展目標,加強集體備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學中要在夯實基礎的.前提下,努力體現現代教育觀念,注重科研與教研活動的整合。本學年起我們將盡可能以“團隊合作”的形式進行科研課題的研究活動,使教研活動與科研活動在形式、內容上真正結合起來,逐步提升科研活動與教研活動的水平。

2、認真開展“研訓一體化”教研活動,加強以新課程理念和課題研究目標指導自己平時的研究課,課前有明確研究指導理念,課後有反思總結,使自己的每一節研究實踐課有所收穫。

3、加強聽課活動,積極參加教學活動,廣泛瞭解教改信息,以供更多的教師學習提高。

4、加強理論學習和業務學習,認真撰寫“教學隨筆”。各教研組根據本學科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,都有所得。從而及時瞭解教改動態和前沿理論,並善於將學習和教學實踐聯繫起來,對自身的教學情況作經常反思,按時、認真撰寫“教學隨筆”。

(三)常規工作:

1、認真做好教育科研的調查,分析、後測工作。規範科研管理,建立章程制度。

2、加強學校科研骨幹隊伍的建設。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。

3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續做好教師各類科研文章的閲讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,爭取論文發表和獲獎率超過上學期。

四、具體安排:

9月份:

1、制定學校教育科研計劃。

2、撰寫科研論文。

3、抓好科研培訓工作。

4、抓好教師科研學習材料上交工作。

10月份:

1、上一節研究課,並寫好課後反思。

2、做好《合作學習的組織策略及時效性的研究》課題研究工作。

3、辦好科研報。

11月份:

1、抓好《合作學習的組織策略及時效性的研究》課題研究成果推廣工作。

2、抓好科研培訓工作。

3、辦好科研報

4、撰寫好教學隨筆。

12月份:

1、各課題組整理課題研究成果。

2、抓好教師科研學習材料上交工作。

元月份:

1、各課題組完成課題研究總結。

2、各教師撰寫好課題小結。

3、教師撰寫教育科研論文。

4、整理一學期學校教育科研有關檔案

年度計劃 篇2

隨着河北區市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗並存。20xx年,銷售工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現有市場,作為我山東區銷售經理,我創業激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。

着眼公司當前,兼顧未來發展。20xx年,在總經理的領導下,在銷售工作中我堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發潛在客户,注重銷售細節,強化優質服務,穩固和提高市場佔有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。

一、銷量指標:

至20xx年12月31日,山東區銷售任務560萬元,銷售目標700萬元(20xx年度銷售計劃表附後);

二、計劃擬定:

1、年初擬定《年度銷售總體計劃》;

2、年終擬定《年度銷售總結》;

3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客户計劃表》;

4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客户統計表》;

三、客户分類:

根據06年度銷售額度,對市場進行細分化,將現有客户分為VIP用户、一級用户、二級用户和其它用户四大類,並對各級用户進行全面分析。

四、實施措施:

1、技術交流:

(1)本年度針對VIP客户的技術部、售後服務部開展一次技術交流研討會;

(2)參加相關行業展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會;

2、客户回訪:

目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必加強與客户的交流,協調與客户、直接用户之間的關係。

(1)為與客户加強信息交流,增近感情,對VIP客户每月拜訪一次;對一級客户每兩月拜訪一次;對於二級客户根據實際情況另行安排拜訪時間;

(2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客户方即為結束,還要幫助客户出貨,幫助客户做直接用户的工作,這項工作列入我07年工作重點。

3、網絡檢索:

充分發揮我司網站及網絡資源,通過信息檢索發現掌握銷售信息。

4、售後協調:

目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。

用户使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客户負責的意識,把握每一次與用户接觸的機會,提供熱情詳細周到的售後服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

本年度我將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力完成銷售任務。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

20xx年,將繼續嚴格遵守這樣的.工作思路:在公司領導的帶領下,參與公司戰略性持續改進活動,及時準確做好銷售部的日常工作,對訂單和發貨計劃的執行情況進行協調、平衡、監督和跟蹤;參與完成對客户的產品按時交付和後續對客户的跟蹤,繼續開發新客户和新產品,配合各部門及時完成公司產銷的各項任務。

在20xx年的工作中,預計主要完成工作內容

1、根據客户訂單及時制定和修改發貨計劃;負責發貨計劃的過程監控和具體實施;發貨訂艙以及相關事務的協調,保證產品的正常發貨,並及時向領導反映過程情況。

2、對國外客户的信息收集、及時傳遞、及時處理,如:圖紙、PPAP信息反饋等等;並及時瞭解國際機械製造市場和外匯市場的消息,為公司的發展壯大提供信息支持。

3、按時完成全部發貨所需要單據的繕制和交付和給客户單據的交付,包括髮貨單、裝箱單、商業發票、運輸合同、運輸聲明、原產地證等等。

4、及時就發貨所涉及的相關事務與客户有效溝通。

5、參與公司新產品項目的生產評估和實施過程監控。如發放新產品評審圖紙和進展過程跟蹤。

6、準確完成統計月度出口明細、月度應收匯明細,並和財務對帳。

7、向國外客户催要應付款項,包括在WEBEDI生成ASN和發票,製作紙質收匯單據等,及時回款,對未達帳項積極負責。

年度計劃 篇3

XX年馬上就要到了,作為公司的網絡管理者,新的一年充滿了無數的提高機遇與各種各樣的挑戰。為了更好的開展明年的工作,現擬定明年工作計劃如下:

一、計算機及其網絡維護管理方面的工作

工作內容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、採購、管理,並長期有力的保障公司計算機及相關網絡產品的正常工作。公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產品,例如打印機,複印機的日常故障維護及共享設置等都要做的及時準確,具體需完成情況如下:

(一)、計算機硬件的更換,購置和維護

公司電腦硬件明年整個年度總體來講,出現問題頻率應該較少,每台機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置不夠本職用的機器要進行適當的升級處理。因為公司機器大部分還屬於較新的,因此公司其他電腦配件採購方面基本上都會是一些小的電腦配件,大部分屬於擴容和小部件損壞等情況。

(二)、計算機系統及軟件維護

公司目前一共近20台電腦,由於機器較多,日常出現故障的`情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,還很多機器由於長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分會受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外還會有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括良方的使用,office辦公軟件的使用等。因此,此項工作做到定期、不定期檢查,保障公司辦公流暢進行。

(三)、公司計算機病毒的維護與防範情況

目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防範措施,公司每台機器都安裝了殺毒軟件,並定期的要求升級,對發現病毒的機器及時的進行處理,明年計算機安全一樣任重而道遠,所以對殺毒軟件要及時升級,對網絡上流行的病毒木馬要及時使出手段對其防範,堅決保障公司計算機安全。

二、電話的維護工作

工作內容:公司電話要及時更新調整,及時維護。

下年度此項工作的具體情況如下:

我們公司在實施程控電話機期間出現一些問題,通話質量不穩定,有偶爾的斷線現象,這些問題多數是電話交換機不穩定造成的,也有其他少數因素。在明年的工作中要汲取今年出現的情況,及時排除故障,保障話路暢通。

三、在行政人事部人手少的時候協助工作

年度計劃 篇4

一、指導思想:

以教務處為中心,立足課堂,積極開展教研活動。本着求真務實的精神,充分調動教師的教學積極性,不斷提高課堂教學效率,注重培養學生的創新意識和實踐能力,提高我校計算機課程的教學質量,提高學生的技能水平,現制定本學期計算機教研室的工作計劃。

二、工作思路:

1、教研室建設

明確教研組老師的方向和本學期需要承擔的教學任務,明確每月的教研活動,有主題、有內容、有記錄、有主持人,強調組內老師的合作意識和敬業精神賦予責任感和大局感,形成和諧團結合作的團隊。配合教務處做好教師業務考核,狠抓教學常規,加大教學檢查力度;通過聽取小組內外老師的意見上課、交流、討論、學習,積極寫論文、選題等。學習新的計算機知識和技能,在教研組形成良好的學習氛圍,圍繞中職計算機專業的發展,搞好教學方法研究和創新。

2、加強日常管理,規範各種教學活動

組織教師學習教學套路,以備課、聽課為重點,開展檢查監督工作,使套路的實施成為全體教師的自覺行為。優化課堂教學結構,課堂教學需要明確的目標和思路道路暢通。以學生為主體,合理科學地發揮教師的主導作用,善於在教學過程中及時發現學生思維的閃光點,尊重學生的個性和特長,鼓勵學生,促進學生操作技能的提高高。做好準備、教學、輔助、改革、考試等日常工作。結合新教材,積極開展各種活動,調動學生的自主性和積極性。

3、提高教師專業水平,促進教師專業成長

樹立正確的學習觀念,不斷更新自身的計算機知識,積極引導教師參加市級以上各類競賽,積極組織教師參加優質課程、論文、課件等評比活動,鼓勵教師發表自己的專業論文,為以後的職稱評審做準備;通過以新帶舊、以新促舊、自我評價和自我檢查、小組互助,有目的、有計劃地培養青年教師和學科帶頭人,進一步提高教師的教學和科研水平水平;施加壓力,理論聯繫實際,提高專業教師的專業能力。開展有針對性的聽力活動,做好講座、講座、講座、評價等教學細節,促進青年教師的專業成長。

4、開展校本研究,做好計算機教學成果的積累

研究開發本專業新的校本教材,平時做好教材整理工作,注意素材和資料的收集;指導專業教師在加強專業教學的同時,做好專業教學知識的收集和整理工作,半個月一個小整理,一個大整理,一個月修改編輯,力求做到知識資料的規範有序整理,力爭在學期末整理出一套適合我校學生的'教學手冊或知識彙編。提到高水平的教師教學和科研水平要求教師思考教學和科研中存在的問題,撰寫論文,幫助教師進一步提高科研水平並且提高;根據教務處的安排,組內老師進行組內競賽,選擇講課優秀的老師進行校內競賽,積極準備參加市級教學競賽活動,提升競賽水平,爭取好名次。

三、具體活動安排:

二月:

(1)制定新學期計算機教研室的工作計劃,部署新學期的教研工作。

(2)根據教務處要求開展集體備課和公開課,安排相關教研活動,指導高三複習。安排每個年級的月考命題工作。

三月:

(1)根據學校安排,組織教師聽公開課。

(2)做好各年級期中考試複習,安排好月考命題。

四月:

(1)在這個教研組,利用集體備課時間,以新教材為主,組織各年級教師聽課、評課、講課,展示優秀的教案。

(2)期中考試結束後,每個年級都會對期中考試質量進行分析,及時總結反饋,老師會有針對性的調整教學策略。

5月:

(1)鼓勵教師積極寫論文。

(2)高三老師複習有條不紊,每個年級安排月考。

六月:

(1)組織各年級教師有效指導學生複習。

(2)期末考試安排和質量分析,期末定期考試,總結本學期的教學資源、活動課記錄和教師獎勵。

年度計劃 篇5

一、指導思想

本學期我擔任七年級3、4班的英語教學。大部分學生在小學已經學過英語,小部分民族生沒有學過,而且學生以前不大重視英語學習,沒有什麼基礎。所以現階段最主要是激發學生學習的興趣和積極性,幫助他們增強信心,克服困難。除了在思想上給予指導之外,在教學上,要有針對性、目地性、有系統、有計劃地上好課。

二、教學措施

七年級是英語學習的基礎階段,也是關鍵時期。基礎打不好,直接影響學生整個初中階段,乃至高中、大學的英語學習。所以做好初一英語的教學工作至關重要。對此我制定以下措施:

(一)注重發音教學,加強語音教學的趣味性,語音是語言的基礎,學好語音不但有利於正確地以聲音的方式表達思想,而且對詞彙的學習和記憶力大有幫助。作為初一的英語教師要特別注重發音的教學,更要重視發音的正確性,克服學生髮音不準的缺點。講解48個音素的發音要領和發音比較,讓學生掌握好發音規律,並且要像小學一樣,採用多種的'教學方法和充分利用多媒體,讓學生感到意興盎然,增強教學效果,就顯得尤其重要。根據小學對發音教學不夠嚴格的特點,在單詞教學中就要注意元音字母組合,元音和輔音字母組合,輔音連綴,以及多音節的劃分,句子朗讀等方面的準確性和趣味性。還可以針對初一學生生性活潑好動的特點,選編一些與音素相關的歌謠、歌曲、謎語、繞口令以及小短文等,讓學生在有趣的活動中鞏固所學音標和讀音規則,為掌握好單詞打下好基礎。課堂中採取多種多樣的教學形式,改變傳統的教學模式,提高課堂效率。多進行一些活動。

(二)、以舊引新,重視中小學英語知識的聯繫

初中英語課本有許多詞彙是在小學階段已學過的,重現率高。在講授單詞時,可採用以舊詞解釋新詞,以新詞套用舊句型,以新詞造句重温舊詞,達到温故而知新的目的,做到詞不離句,活學活用。也可根據同音、形同音不同的詞的特點,寫出學過的詞彙。為此,可讓學生準備一本詞彙本,每教一個詞,就要求他們寫出與此單詞發音相近或詞形相似的單詞,看誰説得多,寫得快。

(三)在導入新課中教學詞彙

大家都知道,詞是為句子準備,是語言的建築材料。作為初一學生,他們在小學時已掌握大量的詞彙及短語(大約七百五十個)。因此,可以利用學生在小學已掌握的詞彙,在導入新課中一方面教學詞彙,同時用淺顯的語言把它們改編成小故事,講時配以表情、動作來幫助理解,以英語解釋英語,新詞在句中產生,這樣能使學生更容易掌握新學詞彙,這也是一種有效的教學方法。還可採取看圖提問、創設情景、小短劇等形式學習新單詞,不但學得真實、巧妙、自然,而且對於口語訓練和交際能力的提高大有好處。

(四)重視後進生的培養。

多與差生溝通,助其克服自卑,增強信心,利用課餘時間輔導其學習。雖然新課程的改革對教師和學生都提出了更高的要求,但在初一階段決不能出現有英語成績落後的情況。要及時檢查,及時補救。爭取每週都要進行一次大的檢查。

(五)教學上和生活中注意因材施教,做到關心差生,對其循循善誘,耐心教育。

(六)平時多與學生進行思想交流,瞭解其思想動向,關心學生學習和生活中情況,有困難時助其克服困難。

(七)團結協作,共同進步。教師之間互相學習,勤學好問,做好初一年級的教學工作。

課程安排及教學進度:

第一週-第二週:開學初教學準備工作 預備篇

第三週-第四周:Unit 1-Unit 2 階段性檢測

第五週: Unit 3 階段性檢測

第六週: 國慶節假期

第七週—第十三週:Unit 7-Unit 8 階段性檢測

每十四周—第十七週:Unit 11-Unit 12 階段性檢測

第十八週—第十九周:Review Unit 7-Unit 12 複習迎接期末考試

年度計劃 篇6

第一年度工作計劃

(20xx年10月至20xx年9月)

第一季度(20xx年10月至20xx年12月):

1、 完成融資擔保公司註冊,組織完成開業慶典。

2、 引進4-6名專業人才,初步滿足業務經營需求。

3、 建立符合公司經營要求的規章制度。

4、 至少與一家銀行機構簽署業務合作協議。

5、 爭取實現擔保業務零的突破。

6、 在資金保障的前提下實現融資業務收入50萬元。

7、 組織內部人員進行業務培訓。

第二季度(20xx年1月至20xx年3月):

1、 公司人員增加到8-10人,逐步充實健全業務拓展部、風險管理部、行政部、財務部,基本滿足公司發展需求。

2、 補充完善規章制度。

3、 新籤一家合作銀行機構,使合作金融機構擴展到2家。

4、 完成擔保業務20xx萬元,實現擔保業務收入50萬元。

5、 在資金保障的前提下實現投融資業務100萬元。

6、 籌劃實施公司網站建設。

7、 聯繫一家省外知名擔保機構,組織一次業務交流培訓。

第三季度(20xx年4月至20xx年6月):

1、 公司人員增加到11人。

2、 新籤1家合作金融機構,使公司合作金融機構達到3家。

3、 完成擔保業務3000萬元,實現擔保業務收入70萬元。擔保業務品種擴大到貸款擔保、票據業務擔保、保函擔保等。

4、 在資金保障的前提下實現投融資業務收入100萬元。

5、 完成公司網站建設,樹立良好的企業形象。

6、 開始籌建內部信息系統建設。

第四季度(20xx年 7月至9月)

1、 新籤1家合作金融機構,使公司合作金融機構達到4 家。

2、 完成擔保業務3000萬元,實現擔保業務收入70萬元。

3、 在資金保障的前提下實現投融資業務收入100萬元。

4、 爭取完成公司信息系統建設。

5、 確保資產質量,不良賠付控制為0.

第一年度計劃實現收入540萬元,其中擔保業務收入190萬元,投融資業務收入350萬元。

人員工資及績效考核基本思路

人員工資標準確定: 單位:萬元

崗位 人數 人均年收入 小計 人均保底收入 小計 人均月固定收入 小計 副總經理 1 20 20 14 141.16 1.16 業務部經理 1 10 10 7 70.58 0.58 客户經理 5 5 25 3.6 180.3 1.5 風險部經理 1 10 10 7 70.58 0.58 風險經理 1 5 5 3.6 3.60.3 0.3 行政部經理 1 7 7 4.8 4.80.4 0.4 財務部經理 1 7 7 4.8 4.80.4 0.4 出納 1 3.6 3.63 3 0.25 0.25 合計12 67.687.6 47.862.2 5.17

績效考核思路

第一年是公司發展比較艱難也是比較重要的一年,主要工作是打好基礎,所以在績效考核上採取的是高保底高提成的理念,這樣才能吸引人才留住人才。主要思路有:

1、 人員收入按7:3比例,70%為固定收入,30%為考核收入。

2、 對融資擔保公司總體績效考核比例第一年建議按收入的'10%考核,預計的總收入是540萬元,總績效54萬元,基本才能保證所有人員的總體收入水平,擔保公司再製定具體考核辦法。基本想法是按月考核,承擔風險的收入60%當月兑現,40%風險解除後兑現,不承擔風險的當月兑現,這樣激勵效果比較明顯。

3、 客户經理實行等級基礎工資制度,初步考慮是分為一、二、三級,基礎工資分別是3000元、3500元、4000元,一級客户經理是初始級,每半年根據業績重新確定等級,做到公平公開,按勞分配,從而營造積極健康的工作氛圍。

4、 設立專項績效。與一家省級分行簽署合作協議一次性獎勵2萬元;參與集團公司投資項目營銷運作,運作成功的適當給予專項獎勵;集團公司認可有重大貢獻的適當給予專項獎勵。

年度計劃 篇7

依然清晰記得20xx年xx月31初來公司報到的情形,轉眼間已經過了一年兩個多月之久。在這期間內,承蒙公司領導及同事的幫助、關心及工作的指導和支持,以及自身的不懈努力,各方面均取得非常大的進步。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我的人生留下了精彩而美好的回憶。作為xx的員工,我感到萬分榮幸,因為xx給了我太多太多……

初來公司,曾經很擔心,不知能否做好工作,但是領導和同事耐心的關心、幫助及耐心指導,是我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程:從學習房地產相關專業知識習到濰坊xx名都項目相關知識,到後來的單獨接待客户,以致最終客户認籌,我都能熟練操作完成。同時我每天堅持打電話,積極開拓積累客户,並且經常給老客户打電話做好維繫工作,使老客户能夠給我帶新客户,提高成交量。從入職到現在,我從對房地產行業的初步瞭解,到現在可以熟練的講解沙盤接待客户,並且抓住客户心理,努力成交。在此,我要特別感謝公司領導及同事對我的指引及幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責,高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷努力提高充實自己。在到公司的這一年幾個月中我認真的學習了公司的各相關資料,並從網上攝取了大量有用素材,對同行優勢及劣勢有了一定的認識與瞭解,同時也意識到了公司的壯大對房地產行業所起的作用。

我所在的銷售部門是一個充滿激情和挑戰的部門,我的主要工作是客户的接待及商品房的銷售。在經歷了一年兩個多月的專業知識的學習及向領導同事的學習請教後,自身有了很大的提高。

在xx的一年多,對我的人生產生了極大的影響,不管是從為人處事上,還是心理素質上,我都獲得了很大的提升。首先我要感謝xx給了我這麼好的機會,使我從一個莽莽撞撞的孩子,變成了一位處事不驚落落大方的人。在xx的每一天我都感覺自己在變化,而且是向好的方向發展,每天我都在進步。在xx壓力很大不假,但是也正是由於有這樣大的壓力,當自己面對壓力的時候才能適時的把壓力變成動力,使自己在這樣有壓力的環境中,不斷的成長進步,不斷的走向成熟。一個人如若在一個非常安逸的環境中成長,那麼他會慢慢的腐化,從而慢慢的被社會淘汰。而對於風華正茂的我們,需要的正是這充滿機遇與挑戰的環境,需要在這種環境中不斷的成長與進步,所以説選擇了xx,是我人生中做的很正確的一次選擇。再次感謝xx的領導給了我不斷髮展進步的機會,在xx的一年多裏,我們經歷過酸甜苦辣,有過歡顏,有過悲傷,從前期的客户儲備到xx的開盤,作為xx的老員工,我們經歷的很多很多,不是用語言就能表達完整的.,我們見證了濰坊xx名都的成長及不斷的發展變化,如果把濰坊xx名都比作一個“小孩”,那麼我完完全全見證了這個“小孩”的成長。我感到榮幸並且慶幸來到了濰坊xx名都。

20xx年xx月31日,我有幸來到我們xxx置業有限公司,我正式踏進了房地產公司的門坎,開始了學習和實踐,通過自己的努力在這期間我的學習是做得最好的。隨着整個房地產市場環境的變化我們濰坊xx名都項目20xx年5月1日開盤,歷經7個多月,終於盼來了期望已久的開盤,我們所有的人對這一天都期盼好久了,開盤當天場面非常的壯觀,也非常的火爆,這一天的開盤是非常成功的,開盤當天連算運轉單都算不過來了。僅僅是開盤當天房源就售出了差不多一半。這使我獲得了從交付定金到簽訂合同全過程的操作經歷,對我來説受益匪淺。開盤現場的火爆和客户對公司品牌的信任,對整個濰坊房地產市場產生了轟動的影響。截止到目前我們樓盤已成功銷售1000多套商品房,創造了濰坊房地產行業的奇蹟。截止到目前,我已成功銷售85套商品房,銷售總金額約6000萬。我的目標是要售出110套,銷售總金額8000萬。這離我的目標還有一段距離,但是我也會不斷地努力去實現目標。這麼轟動成功的開盤,大家的心裏也都非常的開心,雖然開盤那幾天案場的所有人都很忙碌,雖然也會經常加班,但是每個人心裏也都很開心。因為我們成功收穫了,xx的成功開盤,對我們每個人都產生了很大的影響,也給我們的人生上了美好的一課。

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